sábado, 4 de abril de 2009

El matrimonio homosexual se abre paso en la América profunda

Lesbianas y gays podrán casarse en Iowa (EE UU)- AP
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El matrimonio homosexual se abre paso en la América profunda

El Supremo de Iowa anula la ley que impedía el enlace a gays y lesbianas

DAVID ALANDETE - Washington - 04/04/2009
Los defensores de los derechos de los homosexuales consiguieron ayer, por la vía judicial, un triunfo no esperado en el corazón del Medio Oeste norteamericano. Hasta ahora, el debate sobre la legalidad del matrimonio gay se mantuvo en las dos costas de EE UU, de tendencia más progresista. Ningún Estado del interior había permitido el matrimonio gay. Pero Iowa ha roto la tendencia, y se convirtió ayer en el tercer Estado norteamericano en legalizar el matrimonio homosexual, tras Massachusetts y Connecticut. En una sentencia unánime, el Tribunal Supremo declaró inconstitucional una ley de 1998 que establece que el matrimonio es la unión de un hombre y una mujer.
"El principio constitucional que subyace en este caso es el de la protección de la igualdad", dice el Supremo en su sentencia, en la que equipara la aprobación del matrimonio gay a "las victorias contra la esclavitud y la segregación y el reconocimiento de los derechos de las mujeres".
La medida será efectiva en el plazo de 20 días. A los oponentes les queda una opción que ya han aplicado al menos otros seis Estados del Medio Oeste, como Misuri o Kansas: prohibir las uniones gays a través de una enmienda constitucional.
"Creo que el matrimonio debe ser la unión de un hombre y una mujer", dijo ayer el senador estatal republicano Paul McKinley. "Estoy seguro de que la mayoría de ciudadanos de Iowa quieren un matrimonio tradicional".
Cuando el Supremo de California aprobó el matrimonio homosexual en mayo de 2008, un grupo de ciudadanos pidió que se sometiera a votación una enmienda a la Constitución que definiera el matrimonio gay como la unión de un hombre y una mujer. Con el apoyo de grupos religiosos evangélicos y mormones, esta enmienda, conocida como Proposición Ocho, fue aprobada el 4 de noviembre con un 52% de los votos.
La aprobación del matrimonio gay en Iowa puede ser decisiva por la influencia que puede ejercer en otros Estados del corazón de Norteamérica. En Illinois, Minnesota y Wyoming existen leyes que prohíben las uniones del mismo sexo, aunque sus Constituciones garantizan la igualdad de todas las personas ante la ley sin ninguna enmienda que ilegalice las uniones homosexuales.
La decisión del Supremo de Iowa aplica a todo el Estado una sentencia del juez del condado de Polk, que en 2007 aprobó el matrimonio entre personas del mismo sexo. Entre 2005 y 2006, diversas parejas homosexuales de Polk solicitaron casarse, pero el registrador del condado, Thimoty Brien, se negó a adjudicarles licencias de matrimonio ya que la ley de 1998 prohibía las uniones homosexuales. Seis de ellas llevaron el caso hasta el juez del condado, que falló en su favor. Esta sentencia llegó al Supremo el año pasado, y ha acabado legalizando el matrimonio gay en todo el Estado.
"Hemos esperado 18 años a que llegara este momento", dijeron ayer dos de las demandantes, la pareja formada por Jen y Dawn BarbouRoske, en un comunicado. "Hemos erigido una vida y un matrimonio juntas. El matrimonio es la única palabra que describe nuestro compromiso mutuo y nuestra familia".


jueves, 2 de abril de 2009

Dos policías lesbianas de Sitges denuncian al Ayuntamiento por discriminación laboral



Dos policías lesbianas de Sitges denuncian al Ayuntamiento por discriminación laboral

Les han impedido realizar el mismo turno y coincidir en algún festivo pese a reclamarlo varias veces

Barcelona. (EUROPA PRESS) .-
Un matrimonio de policías locales lesbianas de Sitges (Barcelona) ha denunciado al Ayuntamiento por discriminación laboral, con el agravante de homofobia, después de que durante más de un año les han impedido realizar el mismo turno y coincidir en algún festivo, a pesar de que están casadas y lo han reclamado numerosas veces. Según explicó hoy una de las afectadas, Yolanda Ruiz, la denuncia va dirigida contra el jefe de la Policía Local desde 2007, la directora de Servicios, Dolores Melero, y el quinto teniente de alcalde y concejal de Seguridad, Antoni Caballero.
El actual jefe ya trabajaba en el Cuerpo anteriormente, pero no fue hasta que se convirtió en el máximo responsable que, a finales de 2007, a Ruiz le cambiaron el turno de todo 2008 --fue el único agente de los alrededor de 70-- y dejó de coincidir en unidad y horario con su esposa, Mercè Cid, con quien tampoco pudo compartir ningún festivo en común.
Hasta entonces no habían tenido ningún problema y otras parejas del Cuerpo, heterosexuales, sí podían adaptar sus horarios. Ambas se quejaron, alegando que la Ley de conciliación de vida laboral y familiar les permite poder compatibilizar sus horarios, pero ni el nuevo jefe, ni la directora de Servicios ni el concejal de Seguridad cambiaron su postura.
Además, algún agente no identificado, les colgó una nota escrita a mano en tono de burla y refiriéndose a su condición sexual, lo que también motivó su protesta y demanda de investigación interna. En junio el Sindicato de Policías de Catalunya (SPC) se entrevistó con el alcalde, Jordi Baijet (PSC), para reclamarle una solución, ya que, además, tienen tres hijos.
Según el SPC, Baijet no tenía conocimiento de los hechos y se comprometió a que la situación se solucionaría. No obstante, casi diez meses después, nada ha cambiado, por lo que tanto las afectadas como el sindicato han decidido hacer público el caso, además de denunciarlo por la vía contencioso-administrativa y la penal.
De la investigación interna sobre la nota manuscrita tampoco se sabe nada, aunque la mayoría de compañeros les apoya. El abogado de las afectadas, Javier Peiró, explicó que la Fiscalía y la defensa pidieron al juzgado de Vilanova i la Geltrú que archivara la primera denuncia por falta de pruebas, pero un informe del Departamento de Recursos Humanos del consistorio favorable a las demandantes podría mantener abierto el caso, aunque todavía no ha llegado al juez y no se sabe donde está el documento. Ruiz también explicó que en la comunicación oficial de los horarios y cuadrantes de los agentes, se puso a las agentes en un apartado bajo el epígrafe 'apoyo femeninò. Hasta el momento, el Ayuntamiento de Sitges no ha querido valorar públicamente el caso, aunque desde hace años el municipio se ha promocionado como destino turístico para gays y lesbianas y además ha acogido jornadas sobre seguridad pública y homosexualidad o la presentación de la primera asociación de policías gays y lesbianas de España.

Un agente acusado de trato vejatorio a dos compañeras lesbianas a punto de ser ascendido a sargento

Ayuntamiento de Torrejon

Un agente acusado de trato vejatorio a dos compañeras lesbianas a punto de ser ascendido a sargento

Escrito por Desirée Santos
Manuel Carballo, el agente de Torrejón acusado por dos de sus compañeras de presunto trato vejatorio, desprecio y coacciones por su orientación sexual, será previsiblemente uno de los nuevos sargentos de la Policía Local de esta localidad. Según ha podido saber eldigitaldemadrid.es, a pesar de que el cabo todavía tiene pendiente al menos una de estas causas en el juzgado por el trato que supuestamente profesó a sus compañeras, ha podido acceder a las pruebas de ascenso dentro del cuerpo pues no incumple ninguno de los requisitos para ello. Desde el Consistorio torrejonero aseguran que prevalece ante todo “la presunción de inocencia” del imputado.

Manuel Carballo no goza, presuntamente, de buena reputación entre algunos de sus compañeros de profesión. Al menos dos policías municipales de la localidad en la que trabaja le han denunciado por el trato recibido, siempre, al parecer, despectivo, ofensivo y homófobo. «Antes de que mi hija esté con un negro con una polla así, prefiero que esté con una lesbiana» o «voy a tener otro hijo, otro cachorro de las nuevas generaciones para darles a éstos», en referencia a las personas homosexuales, son algunas de las expresiones vejatorias que estas dos mujeres soportaron presuntamente por parte de este cabo durante sus jornadas de trabajo. La situación, que se prolongaba desde hacía más de un año y medio, obligó finalmente a las agentes a denunciar los hechos el año pasado. Nuria San Román, una ellas, lo hizo acusándole de trato discriminatorio, mientras que la otra mujer interpuso denuncia por trato vejatorio, falta de respeto por orientación sexual y razón de género, desprecio y coacciones.

Coincidiendo con esta situación, el Ayuntamiento destituyó a mediados de enero al concejal de Seguridad, José Luis Navarro Coronado, y al delegado de Seguridad, Raimundo Domínguez. Sin embargo, fuentes municipales aseguraron que los cambios eran ajenos a estas denuncias. Mientras, Carballo no sufrió ningún tipo de sanción ni expediente y, a día de hoy, una de las causas ha sido archivada, según fuentes del Ayuntamiento de Torrejón.

Cuando al menos una de las denuncias está todavía en vigor a la espera del dictamen del juez, eldigitaldemadrid.es ha podido saber que Carballo será ascendido de puesto dentro del cuerpo. Tras superar satisfactoriamente las oposiciones internas para el cargo, él se perfila como uno de los nuevos sargentos locales. Desde el Ayuntamiento aseguran que mientras no haya una sentencia firme contra este agente local, prevalece “su presunción de inocencia” ante todo y tiene el derecho a opositar para este ascenso que parece que, tras el período de prácticas, será suyo. Asimismo, también apuntan a que si la segunda de las denuncias, que todavía tiene que dictaminar el juez, continúa su curso por la vía civil, se aplicará al agente las sanciones que su señoría estipula así como la sanción pertinente que recoja en su caso el régimen interno del cuerpo, incluso si éste establece su inhabilitación.

La UE alerta de que sigue habiendo discriminaciones contra los homosexuales en la escuela, el trabajo o la sanidad



La UE alerta de que sigue habiendo discriminaciones contra los homosexuales en la escuela, el trabajo o la sanidad

(EUROPA PRESS) 01/04/2009
La Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea publicó ayer un informe en el que alerta de que sigue ejerciéndose discriminación, acoso y violencia contra lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales en todo el territorio comunitario en todos los ámbitos de la vida, como la escuela, el trabajo o la sanidad.
Por ello, reclamó a todos los responsables políticos que introduzcan mejoras en la legislación sobre igualdad para corregir la situación. "Lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales experimentan numerosas situaciones de discriminación, intimidación y acoso.
En diferentes países se han registrado contra dichos colectivos agresiones físicas, en algunos casos con víctimas mortales, que constituyen una señal de alarma para una Unión Europea en la que se tiene a gala el respeto a los principios de igualdad de trato y no discriminación", dijo el director de la Agencia de Derechos Fundamentales, Morten Kjaerum, en un comunicado.
El informe señala que la discriminación afecta a lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales en todos los ámbitos de su vida, "desde el acoso en las escuelas hasta la discriminación en los ámbitos del empleo o la atención sanitaria".
También denuncia que en algunos Estados miembros, sedes de organizaciones no gubernamentales que trabajan con dichos colectivos han sido saqueadas o incendiadas. Además, eventos como los desfiles del Orgullo Gay han sido objeto de prohibición o han debido sortear trabas en varios países (Estonia, Letonia, Lituania, Polonia, Rumanía y Bulgaria).
La Agencia denuncia además que la incitación al odio en boca de políticos o dirigentes religiosos "constituye otro fenómeno especialmente inquietante, dado que ejerce un efecto negativo sobre la opinión pública y da pábulo a la intolerancia". "Sabemos que el número de incidentes denunciados a la policía u otras autoridades públicas es muy escaso, lo que se traduce en impunidad para los delitos, en que la justicia no resarce a las víctimas y en que las autoridades se abstienen de adoptar las medidas necesarias para hacer frente a estos delitos y evitar que se repitan", resaltó el director de la Agencia de Derechos Fundamentales. Kjaerum pidió a los Gobiernos que mejoren los procedimientos de registro de delitos asociados a la intolerancia y proporcionen la formación necesaria a las fuerzas policiales. También defendió la necesidad de promover campañas que sensibilicen a toda la ciudadanía sobre la diversidad y la no discriminación, puesto que para presentar una denuncia es preciso que el interesado conozca previamente los derechos que jurídicamente le asisten.
La Agencia valoró positivamente las iniciativas que se están poniendo en práctica en algunos países para mejorar la situación: por ejemplo, los mecanismos de denuncia anónima que permiten cursar denuncias bien a través de Internet, bien ante organismos independientes en los que participan organizaciones de lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales. Además, en varios Estados miembros, los desfiles del Orgullo Gay se han celebrado en presencia de ministros y representantes de partidos políticos.
El informe cita expresamente, entre otros casos, la presencia de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, en la manifestación del Orgullo Gay en Madrid en 2008.

La UE denuncia la discriminación que sufren las personas homosexualesDiario de Mallorca, Actual (miércoles, 01 de abril de 2009)
La UE advierte que la vio lencia y el acoso contra los homosexuales están aún «muy extendidos»La Voz de Galicia.es, Sociedad (miércoles, 01 de abril de 2009)

miércoles, 1 de abril de 2009

Ministerio, sindicatos, CEAPA y Defensor del Menor, de acuerdo en la lucha contra la homofobia en la educación


Ministerio, sindicatos, CEAPA y Defensor del Menor, de acuerdo en la lucha contra la homofobia en la educación

La mesa redonda celebrada ayer por la FELGTB obtuvo el compromiso por parte de todos los actores del Sistema Educativo de implicarse en la lucha por la visibilidad de la diversidad afectivo-sexual en la enseñanza.

[01/04/09] Ayer tuvo lugar la mesa redonda “La invisibilidad de la diversidad afectivo-sexual en el Sistema Educativo”, organizada por la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales. Con esta mesa redonda, enmarcada dentro de la celebración del 2009 como el Año de la Diversidad Afectivo Sexual en la Educación, la FELGTB pretende denunciar los episodios de homofobia y transfobia que se viven cotidianamente en los centros de enseñanza y pide un debate en el interior del Sistema Educativo.

Para ello reunió a los principales actores: el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, representado por la Directora General de Ordenación Territorial, Rosa Peñalver; Pedro Rascón, presidente de la CEAPA, la mayor asociación de padres y madres; el profesorado, representado por Cuqui Vera, responsable de comunicación de FE CCOO y por Luz Martínez Ten, responsable de Igualdad de la Secretaría de Políticas Sociales de FETE/UGT; y las instituciones de defensa de los menores, con la presencia del Secretario del Defensor del Menor de Madrid, José Luis Luengo.

El acto, desarrollado en la sede de CCOO de Madrid, destacó por el compromiso de la implicación de casi todos los asistentes por combatir la homofobia y la transfobia en sus respectivos campos de acción.

“El sistema educativo somos todos, hombres y mujeres que tenemos que implicarnos juntos”, destacó Luengo, y se comprometió a realizar una actitud proactiva reclamando los derechos de vivir su afectividad de manera libre y denunciar los casos discriminatorios por motivos de orientación sexual e identidad de género.

CCOO expuso sus materiales para la lucha contra la homofobia y la transfobia y se comprometió a continuar trabajando para la formación del profesorado, y UGT, cuyo Congreso comienza hoy, aseguró que los próximos cuatro años trabajarán por aportar las herramientas a las y los enseñantes para trabajar la diversidad afectivo-sexual en la educación.

También apostó por la formación el presidente de CEAPA que se comprometió a la formación de las familias para trabajar la diversidad en su interior.

La Directora General de Cooperación Territorial, Rosa Peñalver, recordó que las principales competencias en educación las tienen las comunidades autónomas y exigió a éstas que cumplan la legislación que obliga a tratar la diversidad afectivo-sexual en los currículos educativos.

Jesús Generelo, coordinador del Área de Educación de la FELGTB, pidió al Ministerio más implicación y recordó que el PSOE instó al Gobierno con una Proposición No de Ley, aprobada en el Parlamento, para desarrollar un plan urgente contra el sexismo y la homofobia que aún no se ha puesto en marcha.