Una empresa del PTA despide a dos trabajadoras por ser lesbianas
Según la CGT esta empresa incentiva con bonos para clubs de alternes o vales para sex shops
Según este sindicato, Yellow Telecom, empresa ubicada en el Parque Tecnológico de Málaga que se dedica a la atención y captación de clientes de Jazztel (telemarketing) discrimina a los trabajadores por su condición sexual y atenta contra la dignidad de sus empleados/as. Esta empresa ha despedido a dos trabajadoras al tener conocimiento de su condición de lesbianas, una de ellas de su plantilla y la otra trabajadora de Yellow a través de ETT
Este hecho ha sido puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo al margen de impugnar los despidos ante el Juzgado de lo Social por vulneración de Derechos Fundamentales de las afectadas.
Regala bonos para clubs de alternes
La CGT apunta que se da la circunstancia, que esta empresa que emplea fundamentalmente a mujeres y practica la xenofobia contra la homosexualidad, incluye en su catálogo de incentivos por ventas para sus empleados/as, entre otros, premios que atentan contra la propia dignidad de los trabajadores/as, como pueden ser que por 100 puntos se pueda acceder a un vale de 100 € para consumir productos en un sex shop o que por 200 puntos mensuales se pueda tener como premio un bono de una noche en el “Scándalo” (conocido club de alterne de Málaga). También CGT ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo el plan de incentivos de Yellow Telecom.
Retrasos en el pago de salarios
CGT, denuncia las actuaciones de Yellow Telecom que siendo propias de épocas pasadas algunos empresarios se empeñan en fomentar y mantener, aprovechando la precariedad y el alto índice de desempleo, todo ello al margen de la legalidad y sometiendo a las trabajadoras retrasos reiterados en el abono de los salarios y a condiciones inferiores a las establecidas en el Convenio Colectivo de aplicación, estatal de Contac Center.
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